ORGANIZATION & RECRUITMENT

組織架構與
夥伴招募

集結醫藥、資訊與跨域專業,一起推動醫療數位轉型與遠距照護的下一步。

6大功能分組
2步驟完成申請

無論您的專長為何,都能在團隊中找到發揮的舞台。

協會組織架構

由會員大會、理監事會與秘書處共同運作,六大功能分組支援協會各項任務。

最高權力機構會員大會
決策與執行

理事會

理事長

行政核心秘書處秘書長
監督

監事會

常務監事

秘書處下轄六大功能分組

  • 01活動企劃組
  • 02行銷推廣組
  • 03後勤庶務組
  • 04財務組
  • 05客戶關係組
  • 06合作發展組

找到適合您的專業位置

TTPA 秘書處正在尋找充滿熱忱、有志於推動醫療數位轉型與遠距照護發展的夥伴。

01

活動企劃組

專案與活動設計執行

適合特質
創意力強、專案執行力、能掌控時程、抗壓性高。
加分能力
有辦活動經驗,熟悉簡報設計或專案工具(Trello、Notion)。
主要任務

年度課程規劃、流程設計、廠商講者協調、撰寫計畫書與報告。

02

行銷推廣組

宣傳與品牌形象

適合特質
擅長文字視覺表達、熟悉社群操作、具行銷思維。
加分能力
能獨立製作宣傳素材(Canva、AI 繪圖、影片剪輯)。
主要任務

行銷計畫設計、素材製作、經營社群平台、活動報名推廣。

03

後勤庶務組

行政與內部支持

適合特質
細心、耐心、紀律性高、樂於支援團隊、溝通協調力佳。
加分能力
有行政庶務經驗,熟悉文書處理與檔案管理。
主要任務

會議安排紀錄、檔案管理、活動現場支援、會員資料維護。

04

財務組

經費管理與財務出入

適合特質
嚴謹、誠信、數字敏感度高、具備財務規劃能力。
加分能力
具會計或財務背景,能熟練使用 Excel 或會計軟體。
主要任務

收支管理、編列年度預算與報表、收費退款流程、贊助財務追蹤。

05

客戶關係組

會員與參與者經營

適合特質
親和力強、耐心傾聽、解決問題能力佳、服務導向。
加分能力
有客服或會員管理經驗,能妥善處理抱怨與衝突。
主要任務

會員出入會服務、滿意度調查、建立關懷制度、社群互動聯繫。

06

合作發展組

外部資源與合作拓展

適合特質
擅長談判協調、具對外拓展能力、具戰略思維與國際觀。
加分能力
有產學合作、對外聯繫或國際交流經驗。
主要任務

對接產官學界與機構、開發跨領域合作、爭取贊助與戰略夥伴。

兩個步驟,加入核心團隊

先讓我們知道您的參與意願,再填寫表單介紹專長與有興趣的組別。

  1. 1

    發送意願信件

    透過協會 Email 通知我們,信件主旨請標明「我想成為 TTPA 好夥伴!」。

    ttpa2014@gmail.com
  2. 2

    填寫申請表單

    完成線上表單,讓我們更了解您的專長與有興趣參與的組別。

    開啟線上表單